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Programa Global para desenvolvimento de líderes
O Executive Acceleration Program da Ser Humano foi contruído com base no "Management Acceleration Program" da UCLA Anderson School of Management, escola de negócios da Universidade da Califórnia, em Los Angeles.
O programa oferece um processo de desenvolvimento para gerentes e executivos que desejam acelerar suas trajetórias de carreira, desenvolvendo habilidades de gerenciamento que proporcionarão excelentes resultados em suas organizações atuais.
Destaques do Programa
O EAP proporcionará aos participantes:
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Identificar as principais áreas de melhoria e desenvolver um plano pessoal
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Desenvolver sua autoconsciência e eficácia
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Melhorar sua liderança organizacional e habilidades de negócios
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Analisar e otimizar o desempenho do seu negócio
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Desafiar idéias e testar suposições no trabalho
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Autoconhecimento e assertividade no seu desenvolvimento profissional
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Gerenciar sua carreira e marca pessoal
Conteúdo do Programa
Para proporcionar o Desenvolvimento dos Líderes o programa realiza o mapeamento comportamental de cada profissional, utilizando diversas ferramentas, onde é possível identificar as competências e descobrir as habilidades das pessoas. Cada pessoa é única e possui suas próprias características e formas de agir em determinada situação. Entendemos como funciona a dominância cerebral de cada indivíduo e como estas preferências determinam os nossos comportamentos e os valores que nos motivam.
DEPOIMENTOS
Eloi Angst
Superintendente Banrisul
"Agradeço e te parabenizo pela condução do processo, pois, com absoluta certeza contribuiu muito para a nossa formação pessoal e profissional. Com o conhecimento de nossas fortalezas e fraquezas temos melhores condições para enfrentar os desafios pessoais e profissionais e desenvolver um plano de desenvolvimento adequado. O processo é algo impactante em nossa vida pessoal e profissional e faz toda a diferença no nosso dia a dia. "
Geórgia Carvalho
Gerente Caixa Econônica Federal
"Os nossos encontros me ajudaram a refletir muito sobre quem eu sou, onde estou e para onde vou. Me ajudaram a me perceber melhor e, com isso, me ajudaram a perceber melhor as outras pessoas.
Apesar de simples, meu grande insight com o programa foi aprender a olhar as pessoas através de seus pontos positivos, em vez de olhar pelos pontos negativos. Isso fez toda a diferença. Desejo que você continue com o seu trabalho ajudando muitas e muitas pessoas nesse mundão afora. Foi um imenso prazer!"
Larissa Nericke
Gestora Comercial
"Te digo que sou muito grata por tudo, primeiramente porque sem teu incentivo com certeza não teria feito o Programa.
Depois, pelo processo como um todo que me proporcionou momentos de reflexão e autoconhecimento em busca de melhorias na performance profissional e até pessoal. Além disso, a tua competência e determinação trouxeram pra mim um exemplo a ser seguido, uma inspiração que tanto preciso para buscar voos mais altos.
Agora me sinto mais confiante e tenho mais clareza do que quero para o meu futuro profissional e tenho certeza de que conseguirei, graças a ti e ao teu trabalho."
Vilmar Ritter
Superintendente Banrisul
"Pensei que sabia muito, e percebi, depois desse curso, que tenho muito a aprender a aperfeiçoar.
Percebi e entendi que nossas vidas estão em constantes adaptações e que a resiliencia faz muito bem para quem a pratica. Mesmo contrariado por gestores (chefes) que tive no passado, sempre defendi que somos a mesma pessoa na vida pessoal e na profissional. E agora comprovo essa tese. Aprendi que a inercia desatualiza nossos conhecimentos e com facilidade, nos deixa obsoletos..."
Monica Rizzatti
Professional Coaching
Monica é Diretora da Ser Humano Consultoria, Administradora de Empresas, com Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UFRGS e Gestão de Pessoas pela ESPM/RS. “Professional Coach” pela Academia Brasileira de Coaching do RJ; Formação em Coaching pela Personal Consulting em Porto Alegre. Possui e Formação em Coaching Ontológico Sistêmico pela Escola Odisseia em Porto Alegre.
Com 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos, nos últimos 15 anos, optou com dedicar sua carreira para Processos de Coaching Executivo, Desenvolvimento de Liderança e Coaching de Carreira.
Possui ampla vivência na Gestão de Carreira onde desenvolve trabalhos de Outplacement, Orientação de Carreira, Outsourcing, atendendo demandas como Recrutamento e Seleção, Plano de Cargos e Salários, Descrição de Cargos, LNT, Avaliação de Desempenho e Comunicação Interna.
Possui formação em diferentes Ferramentas Comportamentais, tais como: DISC/VECA/QUANTUN/PDI e PI. Consultora certificada pela TTI Success Insights Internacional, para aplicação da Ferramenta DISC.
Foi Vencedora do Prêmio Top Ser Humano ABRH-RS junto as empresas Brasil Telecom e Vant Telecomunicações S/A. Há 3 anos recebeu o convite para ser Colunista do Portal/Jornal Rede Opinião, (http://rdopiniao.com.br/colunistas)onde mensalmente divulga seus artigos sobre Gestão de Carreira.
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